Det er snart tid for ferie og utbetaling av feriepenger. Det vil skje endringer i ferieloven fra 1. juli i år som kan ha stor betydning for deg.
De nye reglene er knyttet til om du skulle bli syk i ferien. Det vil også gjøres endringer som har betydning for deg som er i foreldrepermisjon.
Les mer på NITO sine hjemmesider: http://www.nito.no/Juss-i-arbeidslivet/Jussnyheter/Endringer-i-ferieloven/
Slik ble statsoppgjøret 2014
De økonomiske elementene
Den økonomiske rammen for oppgjøret fulgte frontfaget på 3,3%. Overheng og glidning er beregnet til 1,3%. Disponible midler utgjør dermed 2 %.
Det ble avsatt en liten tiltakspakke på 0,079% pr.1.7.2014, dette betyr 0,039% på årsbasis:
Til generelle tillegg ble det avsatt 1,90% pr 1.5.2014. Dette betyr en årsvirkning på 1,27%.
I det lokale tillegget ble det avsatt 1,75% pr 1.8.2014. Noe som gir en årsvirkning på 0,73%.
Omregnet i relative størrelser gir dette en fordeling på omtrent 65% til generelle tillegg og omtrent 35% til lokale tillegg.
Lønnstabellene
Alle lønnstrinn fra ltr. 19 til og med ltr. 53 økes med kronetillegg fra 6500 kroner til 8800 kroner.
Lønnstrinnene fom ltr. 54 økes med 1,98%.
Lokale forhandlinger
Det skal føres lokale forhandlinger innenfor en ramme på 1,75 % pr. dato av lønnsmassen. Virkningstidspunktet er 1. august 2014.
Fellesbestemmelsene
Det ble bare mindre justeringer av fellesbestemmelsene, blant annet er det avsatt 35 millioner kroner til kompetanse medbestemmelse og omstillingsarbeid i staten. Av dette skal 6 millioner kroner benyttes til felles opplæring og utviklingstiltak for ledelse og tillitsvalgte, og 4 millioner kroner til omstillingsarbeidet i staten, jfr pkt 5,6.
Les mer på Akademikernes hjemmeside.
Kilde: http://www.nito.no/Lonn/Lonnsoppgjoret-2014/Stat/Slik-ble-statsoppgjoret-2014/ , Øyvind Kyrkjebø
Akademikerne har i dag meldt streikevarsel for ca. 1.500 medlemmer i staten dersom meklingen i lønnsoppgjøret ikke fører frem.
Meklingen i lønnsoppgjøret i staten går nå inn i sin avgjørende fase, og skal være avsluttet innen midnatt søndag 25. mai. En eventuell konflikt vil tidligst bli iverksatt mandag 26. mai fra arbeidsdagens begynnelse.
Berørte virksomheter i første omgang er:
Akademikernes krever 3,2 prosent til lokale, kollektive forhandlinger.
Du kan laste ned en utskriftsvennlig versjon av referatet her: Referat fra årsmøte NITO Bedriftsgruppe 2014 rev-1
Continue reading
Denne uken ble ny IA-avtale inngått for perioden 4. mars 2014 – 31. desember 2018.
– Vi endrer fokus fra skjemaer og stivbeinte regler og over på enkeltmennesker, Robert Eriksson om den nye IA-avtalen.
Avtalen innebærer blant annet betydelige forenklinger i reglene for oppfølging av sykmeldte, ogfjerning av sanksjoner for arbeidsgivere.
Les mer om den nye avtalen hos NITO sentralt: http://www.nito.no/Nyheter/2013/Arbeid-og-lonn/Glad-for-forenklet-IA-avtale/
Tiden er inne for et nytt lønnsystem, noe NITO har jobbet med i mange år. Ønskene fra NITO presenteres under navnet “Prosjekt 2014”, og jeg gjør et forsøk på å oppsummere de viktigste punktene her.
Det nærmer seg nå rektorvalg ved UiB.
Bedriftsgruppen oppfordrer alle til å bruke stemmen sin i uken 18. til 24. april,
http://www.uib.no/aktuelt/nyheter/2012/12/klart-for-valg-ved-uib
Les mer om de aktuelle kandidatene på deres respektive nettsider:
Team Atakan: http://www.rektorvalg2013.no/
Team Olsen: http://teamolsen2013.no/
Du kan laste ned en printervennlig pdf versjon av referatet her: Referat fra årsmøte i Bedriftsgruppen 2013 rev
Send gjerne beskjed om at du kommer til nina.larsen@biomed.uib.no slik at vi vet hvor mye pizza vi skal bestille.
Torsdag 21. februar 2013 klokken 15:00. Møtet holdes på seminarrommet i 5 etg i laboratoriebygget. Før møtet starter blir det anledning til en omvisning i bygget og info om flow plattformen ved Marianne Enger. Håper på et stort fremmøte.
Dagsorden:
1. Godkjenning av innkalling og dagsorden
2. Valg av møteleder, referenter og tellekorps
3. Årsberetning
4. Strategier
5. Saker til Hordaland avdelings årsmøte
6. Bedriftsgruppens representasjon på Hordaland avdelings årsmøte den 21 mars.
Forslag til vedtak: Leder i bedriftsgruppen stiller på årsmøtet med bedriftsgruppens stemmer. Medlemmer som ønsker å stille med egen stemmerett på årsmøtet må melde fra om dette seinest en uke før årsmøtet (torsdag 14. mars).
7. Innkomne saker
8. Valg
Styret