NITOUiBblogg

Da er de sentrale lønnsoppgjør i gang. NITO har sammen med Akademikerne levert sitt krav til Staten.

NITOs forhandlingsledere vil holde oss oppdatert så langt de kan via sin lønnsoppgjørblogg.

-BT

Litt forsinket nyhet: Øyunn Nielsen fra Avdeling for mikrobiologi og immunologi her ved UiB ble 12. mars valgt inn i styret for NITO Hordaland. Øyunn har vært tillitsvalgt i NITO gjennom en årrekke i forskjellige sammenhenger og trådde nylig ut av NITOs sentrale forhandlingsutvalg ved UiB. Vi gratulerer med nytt verv og ønsker lykke til med arbeidet!

-BT

NITO Hordaland inviterer medlemmer m/familie til vitenseteret VilVite søndag den 26. april fra kl. 14.00 til kl. 17.00.

Mer informasjon

Påmelding skjer via epost til NITO Hordaland, eller se vevsiden det er linket til over.

-BT

Det er blitt noen små justeringer i layout på denne siden.  De skyldes at IT-avdelingen holder på å oppgradere vevtjenestene sine og Nitos nettsted er blant de første som flyttes over på ny server.  Det kan godt hende jeg setter meg ned en av dagene og ser om jeg har fått nye muligheter til å gjøre fine ting med layout.  Hvis noen opplever problemer med tjenesten nå etter flyttingen vil jeg svært gjerne ha epost om det.

-BT

Jeg har lagt merke til at NITOs medlemmer ved UiB i liten grad benytter seg av retten til å søke om lønnsopprykk etter hovedtariffavtalens §2.3.4, altså utenom de regulære lønnsoppgjørene.  Dette er paragrafen som brukes for å gi lønnsopprykk til de som har et tilbud fra andre arbeidsgivere og som UiB er villig til å anstrenge seg for å beholde, men den kan også brukes i en rekke andre sammenhenger:

• Der det har skjedd vesentlige endringer i de forhold som var lagt til grunn da lønnen din ble fastsatt (forfremmelser, helt andre oppgaver, leder- og fag-ansvar, etc.)
• Der det har skjedd omstillinger eller andre endringer som har gitt vesentlig større effektivitet og/eller innsparinger og der din innsats har vært viktig for å oppnå dette.
• Hvis du har et konkret jobbtilbud fra andre vil UiB ofte være villig til å (delvis) møte dette lønnstilbudet med et tilbud her.
• Hvis det er dokumenterte lønnsforskjeller som ikke kan skyldes noe annet enn kjønn.

Forhandlinger etter §2.3.4 gjennomføres ved UiB hver 14. dag, i forhandlingsutvalgsmøte.  Der er vi normalt representert via Akademikerne men har selvstendig møte- og forhandlingsrett når det skal forhandles lønn for et av våre medlemmer.

§2.3.4-saker kan fremmes av enten arbeidsgiver eller fagforening.  Vi anbefaler at man snakker med arbeidsgiver først fordi saker fremmet den veien har lettere for å gå gjennom, men når lokal arbeidsgiver ikke tar ansvar for lønnen din kan det allikevel godt hende at en godt fundert sak kan gå gjennom i direkte forhandlinger med Personalavdelingen.  Pass på å gi oss beskjed hvis du har en arbeidsgiver-fremmet §2.3.4-sak på gang slik at vi kan være oppmerksom på den og delta i forhandlingene på dine vegne.

-BT

Etter forslag fra NITO gjennom Akademikerne ble det onsdag 4. mars forhandlet om ekstra fridager for ansatte som er fyllt 62 år.  Hovedtariffavtalen regulerer at i tillegg til en ukes ekstra ferie fra fylte 60 år og åtte ekstra fridager fra fylte 62 så kan det forhandles om opp til seks dager til fra fylte 62.  Universitetet i Bergen har gått med på to ekstra dager slik at man fra fylte 62 år har ti ekstra fridager i året utover de seks ferieukene.
Det er viktig å være oppmerksom på at disse ti dagene  ikke er ferie og dermed ikke kan overføres til neste år.

-BT

Arild Raftevoll ved IT-avdelingen, UiB, ble på sentral avtalekonferanse i forrige uke valgt inn i NITOs sentrale forhandlingsutvalg i staten.  Han skal være med å representere NITO i de sentrale lønnsforhandlingene i alle fall i år og neste år.  Vi gratulerer med valget og ønsker lykke til med arbeidet!  Arild sitter også i styret for NITO her ved UiB.

Samtidig trer Øyunn Nielsen fra Gades institutt her ved UiB ut av det sentale forhandlingsutvalget.  Dette er også en god anledning til å takke Øyunn for flere års flott innsats i de sentrale lønnsforhandlingene.

-BT

NITO er jo nå tilsluttet Akademikerne i Staten, og fra Akademikerne ved UiB har jeg fått denne meldingen:

Akademikerne inviterer til åpent møte torsdag 26. mars kl. 15.00 i Store Auditorium, 3. etasje, Sentralblokken, Haukeland Universitetssykehus

REKTORVALGET

Rektorkandidatene Sigmund Grønmo og Rolf Reed presenterer sine valgprogram.

Alle er hjertelig velkommen

Amund Gulsvik

Leder for Akademikerne ved Universitetet i Bergen

NITO går for første gang vekk fra frontfagsmodellen og ønsker å bruke årets lønnsoppgjør til å utjevne noe av forskjellen mellom lønnsnivået for utdanningsgruppene i offentlig og privat sektor.  Både på NITOs egne vevsider og i Teknisk Ukeblad er det mer informasjon om dette.  Gode nyheter, så får vi håpe vi får gjennomslag!

-BT

Det ligger nå innkalling til årsmøte 2009 i NITO Hordaland ute på NITOs vevsider. Årsmøtet er 12. mars 2009 klokken 18:00. De som ønsker å møte med egen stemmerett må fylle ut skjema for bruk av personlig stemmerett, signere og sende til meg med internposten: NITO v/Bjørn Tore Sund, IT-avdelingen. Jeg er nødt til å ha skjemaet i hende senest tirsdag 3/3. -BT